Teamcoaching

Heb je het gevoel dat er in jouw team meer speelt dan er gezegd wordt? Gaan dingen moeizaam, is er een slechte sfeer, zie je op tegen een overleg en voel je in een overleg vaak de energie uit je wegstromen? Stel je jezelf regelmatig de vraag: waarom loopt het niet? Misschien weet of voel je dat er meer speelt. De slechte sfeer uit zich misschien in geroddel, mensen die elkaar tegenwerken of er vallen regelmatig sarcastische grapjes of opmerkingen. Dit zijn symptomen dat er iets niet goed zit in de onderstroom. Maar waar komen die symptomen vandaan? En hoe kun je ze bestrijden? 

Wat is de onderstroom? De onderstroom is veelal de wereld waar we het niet over hebben. Het is ook de wereld waarin we soms denken voor anderen of het gevoel hebben dat we op eieren lopen. Als je geen grip hebt op de onderstroom, maar je voelt hem wel, dan haalt dat je uit je kracht. Je bent dan zelf vaak minder jezelf, minder authentiek. Het heeft gevolgen voor de sfeer op het werk en het haalt dan niet het beste in jou naar boven.

ü We moeten meer samenwerken, maar onderlinge gedoetjes staan ons in de weg

ü Het gevoel van samen ontbreekt bij ons team, help!